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3 27 | fevereiro | 2023 Vote, participe no nosso futuro ANTÓNIO FONSECA E D I T O R I A L 27 | fevereiro | 2023 Como os sócios do MAIS sabem, nos dias 28 e 29 de março realizam-se as eleições para os Órgãos Sociais. Todos somos chamados a expressar a nossa vontade para o destino do Sindicato nos próximos quatro anos. As eleições não são um ato leviano. Nem um ato sem relevância para ignorar e deixar nas mãos dos outros. Ou para votar levado por estados de alma. O nosso Sindicato é responsável pela contratação coletiva, pelos benefícios sociais e pela gestão do SAMS, entre outras matérias. É o Sindicato, enquanto coletivo, que protege os sócios, ativos e reformados. E por isso o seu rumo deve ser ponderado sem aventureirismos mas, pelo contrário, com muita reflexão e visão de futuro. Do futuro que queremos. É esse o exercício que se espera de cada um de nós no momento de votar. O voto é, como se diz, um direito – e em Portugal esperámos 48 anos para poder exercê-lo. Mas é também um dever. Um compromisso pessoal, para com a classe que o Sindicato representa e para com o futuro de todos nós. A participação ativa dá-nos, a todos, o direito de exigir, de contestar, de congratular. Não votar e depois andar a queixar-se é, no mínimo, uma irresponsabilidade. E é tão simples votar! Durante dois dias pode fazê-lo a partir do local onde estiver, seja no banco, na calma de sua casa, no café ou nas instalações do MAIS. Basta pegar no computador, no tablet ou no smartphone e ligar-se à internet. À hora que quiser. Ainda resta muito tempo para formar a sua opinião. Os sócios terão a oportunidade de ser esclarecidos durante a campanha eleitoral, e ouvir, analisar e pensar sobre as propostas de cada lista concorrente, seja para a MAG, a Direção ou para as Secções Sindicais de Empresa, Regionais ou de Reformados. O que se espera de quem concorre é que acima de tudo respeite o Sindicato e os seus sócios. E isso significa agir com dignidade, sem difamações, mentiras ou falsidades. O que está em causa é demasiado importante para ligeirezas. Que todos saibam comportar-se à altura do que o Mais Sindicato e os seus sócios merecem. E do seu legado. Apelo a todos os associados para que participem nas eleições. O voto de cada um é, sempre, essencial para o nosso futuro coletivo. Nos dias 28 e 29 de março não fique alheio. Vote! w
4 27 | fevereiro | 2023 Propriedade: Sindicato da Banca, Seguros e Tecnologias –Mais Sindicato NIF 500 825 556 Correio eletrónico: direccao@mais.pt Diretor: António Fonseca Diretor-adjunto: João Carvalho Conselho editorial: António Fonseca, Cristina Trony, João Carvalho e Vânia Ferreira Editor: Elsa Andrade Redação, Edição e Produção: Rua de São José, 131 | 1169-046 Lisboa Tels.: 213 216 100 | Fax: 213 216 180 Correio eletrónico: maisbancario@mais.pt Grafismo: Ricardo Nogueira Pré-impressão e Impressão: Xis e érre, xer@netcabo.pt Rua José Afonso,1, 2.º- Dto. | 2810-237 Laranjeiro Tiragem: 34.331 exemplares (4.331 enviados por correio eletrónico) Periodicidade: Mensal Depósito legal: 310954/10 Registado na ERC: n.º 109.009 www.mais.pt Estatuto Editorial Consultável através do endereço: https://www.mais.pt/atividadesindical/informacao/publicacoes/ Pages/estatutoeditorial_bancario.aspx A publicidade publicada e/ou inserta no Mais Bancário é da total responsabilidade dos anunciantes Sindical Prémio de antiguidade: julgamento repete-se 6 7 10 Sindical Aumentos salariais: Sindicatos e bancos longe de consenso | 6 Prémio de antiguidade do ACT: julgamento repete-se | 7 Meia pensão para bancários reformados | 8 Eleições Tudo a postos! | 10 Listas de candidatos aos Corpos Gerentes para o quadriénio 2023/2027 | 10 Programa da Lista A | 12 Programa da Lista B | 14 São 47 as listas concorrentes aos Secretariados das Secções Sindicais | 16 Tempos Livres Vem aprender inglês! | 28 Diversão garantida na Colónia de Férias | 29 King: Eugénio Marques lidera classificação | 30 Bowling: João Torres arranca a vencer | 30 Apartamentos no Algarve já disponíveis | 31 Consulte a Revista de Férias | 31 Talento à prova | 33 Passatempos | 34 Sindical Aumentos salariais: Sindicatos e bancos longe de consenso Eleições Tudo a postos
5 27 | fevereiro | 2023 A Palavra ao sócio Agradecimento ao SAMS Venho por este meio agradecer TODA a assistência prestada à minha esposa, Isaura Magalhães, desde a consulta inicial a 3 de janeiro, que conduziu à intervenção cirúrgica no passado dia 16. Agradeço ao Senhor Dr. Paulo Gonçalves Pedro, ao Dr. Manuel Pedro Magalhães e a toda a equipa do 3.º andar do Hospital SAMS (Medicina Intensiva). S I N D I C A L A todos, apresento os meus cordiais cumprimentos. Agradeço a assistência prestada e o profissionalismo evidenciado. Obrigado Manuel Magalhães Sócio n.º 30288 Grande Angular Dinheiro Vivo Estudo: Semana de quatro dias de trabalho reduz stresse e mantém a produtividade Trabalhar quatro dias por semana reduz o stresse e mantém os níveis de produtividade, refere um relatório publicado por investigadores da Universidade de Cambridge, a partir de um projetopiloto com 61 empresas no Reino Unido. O relatório sustenta que durante os seis meses em que estas organizações reduziram o horário de trabalho dos seus colaboradores em 20%, sem redução salarial, as baixas por doença diminuíram 65% e as saídas de trabalhadores para outras empresas em 57%. A investigação aponta também que 79% dos funcionários indicaram que o seu burnout (exaustão) foi reduzido e 39% disseram que os seus níveis de stresse diminuíram. As empresas que participaram no programa, promovido pelo grupo de pressão “4 Day’s a Week Campaign” (“Campanha pelos quatro dias da semana”, em português), registaram nesse período um aumento médio de 1,4% da sua faturação em relação ao mesmo período do ano anterior, aponta também o relatório, liderado pelo sociólogo de Cambridge, Brendan Burchell. (…) Em Portugal, das 90 empresas que manifestaram interesse em aderir à semana de quatro dias de trabalho, cerca de 30 formalizaram a decisão de integrar o projeto-piloto, revelou em 15 de fevereiro o secretário de Estado do Trabalho, Miguel Fontes. “O nosso objetivo era ter um número não inferior a 30 e esse número já o temos, muito provavelmente iremos até ultrapassar essa fasquia”, acrescentou Miguel Fontes, sublinhando que “ainda estão muitas empresas a ponderar” a decisão. No início do mês, a ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ana Mendes Godinho, adiantou ao Negócios e Antena 1 que as empresas interessadas em aderir ao projeto da semana de quatro dias de trabalho são de vários setores, sobretudo da indústria, comércio, informação e comunicação, com variedade geográfica e de diferentes dimensões. O programa-piloto consiste na avaliação da implementação da semana de quatro dias, com a correspondente redução do número de horas de trabalho, sem diminuição da retribuição, sendo dirigido às entidades empregadoras e respetivos trabalhadores que voluntariamente queiram aderir. As entidades que se inscreverem no programa-piloto são avaliadas antes, durante e após o programa, através de indicadores relativos à empresa, designadamente produtividade e custos intermédios, e aos trabalhadores, incluindo a saúde e bem-estar, com recurso a metodologia a definir pela equipa coordenadora.
6 27 | fevereiro | 2023 Aumentos salariais Sindicatos e bancos longe de consenso As posições do MAIS, SBC e SBN e as das Instituições de Crédito (IC) nas diversas mesas negociais continuam afastadas. A manter-se o atual comportamento não haverá acordo, garantem os Sindicatos… nem direito a incentivo fiscal Nos processos negociais em curso, os Sindicatos concordaram em dar prioridade à negociação das tabelas e de todas as cláusulas de expressão pecuniária, deixando para uma segunda fase a discussão do clausulado. Mas as partes estão ainda longe de um acordo – acordo que é necessário caso as IC desejem beneficiar dos incentivos fiscais negociados em concertação social. Recorde-se que o acordo de concertação social prevê benefícios fiscais para as empresas que, em sede de contratação coletiva, negoceiem com os sindicatos atualizações salariais de, no mínimo, 5,1%. Já o Orçamento do Estado de 2023 refere um “incentivo fiscal à valorização salarial”, ou seja, “para a determinação do lucro tributável dos sujeitos passivos de IRC e dos sujeitos passivos de IRS com contabilidade organizada, os encargos correspondentes ao aumento determinado por instrumento de regulamentação coletiva de trabalho dinâmica relativos a trabalhadores com contrato de trabalho por tempo indeterminado (…)”. Atos de gestão Algumas instituições já adiantaram aumentos de 4% apenas no nível e só aos trabalhadores do ativo, desprezando os reformados. E fizeram-no por ato de gestão, fora das mesas negociais. Estes Sindicatos repudiam veementemente esta atitude, que visa única e exclusivamente “silenciar” os poucos que já receberam, considerando que assim os Sindicatos vão desistir de lutar por aumentos dignos. As IC podem desenganar-se – assim não haverá acordo com o MAIS, o SBC e o SBN. E os Sindicatos lembram a todas as IC: se querem ser abrangidas pelos benefícios fiscais previstos no acordo de concertação social (majoração de 50% das despesas com o aumento dos salários), uma das condições é haver acordo com os Sindicatos… O que com estes comportamentos não acontecerá. ACT Nesta fase e atendendo ao comportamento das IC, chegar a acordo no ACT é difícil. As IC evoluíram, mas ainda estão muito longe da pretensão dos Sindicatos. Na última ronda negocial, realizada a 28 de fevereiro, as IC mantiveram a proposta anterior de 3% de aumento salarial, sem terem aceitado, sequer, uma das propostas sindicais de clausulado para desbloquear este impasse. MAIS, SBC e SBN ficaram indignados face à demonstrada falta de consideração pelos trabalhadores, afirmando que não aceitam e exigindo mais. Ficou a promessa das IC de reponderarem a sua posição. CGD Já a CGD alega estar proibida pela tutela de ir além de um aumento de 5,1% da massa salarial, a qual abrange todas as remunerações tais como o nível, diuturnidades, isenção de horário de trabalho, promoções, etc. Estes Sindicatos não aceitam essa posição. BCP No BCP, cuja primeira ronda negocial está prevista para dia 10 de março, a contraproposta apresentada foi de 2,5%. MAIS, SBC e SBN aguardam as negociações para iniciar a discussão, mas deixam já claro que nunca aceitarão essa percentagem, atendendo, inclusive, aos excelentes resultados do banco em 2022 e recentemente apresentados: o BCP duplicou os lucros face a 2021. Outros bancos Outras instituições, como o Montepio Geral, ainda não responderam, o que deve verificar-se nos próximos dias, pois termina o prazo legal para apresentarem as suas contrapropostas aos Sindicatos. w INÊS F. NETO
7 27 | fevereiro | 2023 S I N D I C A L Prémio de antiguidade do ACT: julgamento repete-se Em causa está o diferendo sobre se o pagamento do prémio deve ter como referência a totalidade do tempo de bom e efetivo serviço prestado em cada banco. MAIS, SBC e SBN defendem que sim, banca opõe-se INÊS F. NETO Na sequência de Acórdão do Tribunal da Relação de Lisboa, realizou-se, dia 15 de fevereiro, a repetição do julgamento do processo relacionado com a interpretação da cláusula do ACT referente ao pagamento do prémio de antiguidade. Está em discussão, neste momento, parte dos factos objeto da controvérsia, considerando as anteriores sessões de julgamento. Recorde-se que o Tribunal da Relação de Lisboa, em processo de natureza diferente, mas sobre a mesma temática, deu razão a um sócio representado por um Sindicato da Febase, considerando que o pagamento do prémio deve ter como referência a totalidade do tempo de bom e efetivo serviço prestado ao serviço de cada banco. No entanto, o Tribunal de Trabalho de Lisboa, em ação movida pelo BST, decidiu a favor da pretensão dos bancos, compartimentando por períodos separados o tempo de antiguidade – tese que os Sindicatos não acolheram. Recurso Os Sindicatos da Febase recorreram da sentença, invocando o precedente jurisprudencial de o Tribunal da Relação de Lisboa anteriormente ter aceite a tese do Sindicato. A repetição do julgamento decorreu dia 15 e, dada a decisão anterior do Tribunal da Relação de Lisboa a favor da tese dos Sindicatos, MAIS, SBC e SBN aguardam com expectativa a decisão final do presente processo. w
8 27 | fevereiro | 2023 Já está! Bancários reformados recebem meia pensão Os bancários reformados que ficaramexcluídos do complemento excecional do Governo têm agora direito a receber a meia pensão, graças ao Memorando assinado pelos Sindicatos dos Bancários da UGT, o secretário de Estado dos Assuntos Fiscais e a APB INÊS. F. NETO A cerimónia de assinatura do Memorando para o Estabelecimento de um Complemento Excecional a Pensionistas do Setor Bancário, o acordo tripartido entre Governo, Bancos, Sindicatos Verticais dos Bancários e UGT decorreu no dia 24 de fevereiro, no Ministério das Finanças. Quase seis meses depois de o Governo ter instituído o complemento excecional para mitigar os efeitos da escalada da inflação, os bancários que recebem a reforma através dos fundos de pensões – e na altura excluídos desse direito –, vão finalmente receber a meia pensão. O Memorando prevê os procedimentos necessários para efetuar o pagamento do complemento excecional, ou seja, os fundos de pensões assegurarão o processamento da meia pensão até ao final de junho de 2023. Depois, o Estado irá reembolsar os fundos de pensões. Rapidez no pagamento Na ocasião, o presidente do MAIS, ao intervir em nome dos três Sindicatos, destacou o momento de emoção para todos, pois este foi “um dia extremamente importante, em que se pôs fim a uma injustiça”, e culminou uma luta e negociação que envolveu grande empenho sindical. “Privilegiámos não a luta na rua – embora também fomos à rua – mas a negociação.” “Esta é uma conquista destes três Sindicatos e não de outros”, frisou António Fonseca, sendo bastante contundente face aos que tentam, agora, usurpar o trabalho das estruturas sindicais da UGT e apresentá-lo como seu. António Fonseca agradeceu aos bancos, que “acederam de imediato à solução que apresentámos”, bem como ao (Da esquerda para a direita): António Fonseca (MAIS), Helena Carvalheiro (SBC), Secretário de Estado Nuno Santos Félix; Vitor Bento (APB), Mário Mourão (SBN) e Sérgio Monte (UGT)
9 27 | fevereiro | 2023 S I N D I C A L n Pensionistas bancários cuja reforma é paga pelo respetivo fundo de pensões. O complemento excecional será equivalente ao auferido pelos pensionistas do regime geral (50% do valor da reforma pago no passado mês de outubro), ao qual serão deduzidos os 125 euros que já receberam; n Pensionistas bancários que recebem uma parte da reforma através da Segurança Social, na proporção das suas contribuições para o sistema geral público, na parte em que não o tenham recebido. Para isso, será aprovado diploma correspondente durante o primeiro semestre deste ano; n Os montantes deste complemento serão objeto de retenção na fonte autónoma, não podendo, para efeitos de cálculo do IRS a reter, ser adicionados às pensões dos meses em que são pagos. A partir deste momento, cada Banco iniciará o processo para que o respetivo fundo de pensões credite os reformados bancários, no limite até final de junho. O mês em que o pagamento será feito dependerá de cada Instituição. Quem tem direito O Memorando elenca os bancários reformados incluídos no direito ao complemento excecional, de acordo com o tipo de pensão Governo, por “compreender a injustiça” de que estavam a ser vítimas os bancários reformados. Congratulando-se pela regularização do processo, o presidente do Mais Sindicato solicitou aos bancos que “ajam com rapidez” para que os fundos de pensões disponibilizem quanto antes a verba correspondente à meia pensão. Também Mário Mourão, secretário-geral da UGT, destacou “a força do diálogo e da negociação” que permitiu chegar à assinatura do documento. Responsabilidade Vítor Bento, presidente da APB, adiantou também que quando confrontados com a apresentação desta solução pelos Sindicatos da UGT, os bancos desde o primeiro momento afirmaram a sua “disponibilidade e empenho em viabilizar e facilitar a sua concretização”. Por sua vez, o secretário de Estado dos Assuntos Fiscais assinalou que o Estado disponibilizará a verba – cerca de 40 milhões de euros – aos fundos de pensões através do Orçamento do Estado, “da mesma forma que o complemento pago aos restantes pensionistas foi pago pelo Orçamento do Estado”, esclareceu Nuno Santos Félix. “A diferença aqui é que o pagamento é feito pelos fundos de pensões porque são estes que têm uma relação financeira direta com estes pensionistas”, acrescentou o governante. O secretário de Estado sublinhou ainda que “tem existido transição dos fundos de pensões quer para a Segurança Social quer para a CGA”, como recentemente aconteceu com o fundo da CGD. Além disso, afirmou, trata-se de “fundos de pensões que, em regra, não eram complementares, mas substitutivos da Segurança Social”. Negociação e diálogo Os Sindicatos – MAIS Sindicato, SBC e SBN – e a UGT sempre acreditaram que os bancários reformados estavam em igualdade de direitos dos restantes e nunca desistiram de lutar por isso. Como ficou provado, o compromisso destes Sindicatos perante os bancários reformados não foi uma promessa vã nem tão pouco demagogia, como alguns quiseram fazer passar. MAIS, SBC e SBN orgulham-se das suas conquistas e esta é mais uma prova do seu empenho em negociar soluções. Foram estes Sindicatos e a UGT que desde o primeiro dia contestaram a exclusão dos bancários reformados e apresentaram aos bancos e ao Governo a solução que agora permite o pagamento da meia pensão. Enquanto MAIS, SBC e SBN trabalhavam em prol dos bancários, outros nada faziam e, inclusive quando questionados sobre a negociação em curso, afirmaram nada ter a ver com isso. No entanto, agora correram a anunciar e assinar o resultado do trabalho que usurparam. É preferível que o trabalho do MAIS, SBC e SBN beneficie todos os bancários. Pois se estes Sindicatos não tivessem lutado para se chegar ao Memorando, nenhum bancário reformado receberia um cêntimo que fosse. w
10 27 | fevereiro | 2023 Lista A – Proximidade e Rigor Mesa da Assembleia Geral Vânia Sofia Oliveira Costa Ferreira (BPI) Presidente Amália dos Santos Rodrigues Varela (BdP) Vice-Presidente João Pedro Pais da Cunha Alves Moreira (CGD) Secretário Suplentes Luís Manuel Costa Alves (BNP Paribas) Marco Rafael de Leandro Afonso Rodrigues (BST) Tudo a postos! Está tudo a ser ultimado para que nos próximos dias 28 e 29 de março os 34.176 associados recenseados do Mais Sindicato – Sindicato da Banca, Seguros e Tecnologias possam exercer o seu direito de voto, expressando assim a sua escolha para o quadriénio 2023/2027 INÊS F. NETO O processo iniciou-se quando o Conselho Geral, na sua sessão de 13 de dezembro de 2022, aprovou os três documentos necessários ao processo: Regulamento Eleitoral, Regulamento das Assembleias Gerais e o Regulamento das Secções Sindicais. Desde então, o processo de preparação do ato eleitoral tem decorrido como previsto e as respetivas datas cumpridas. Os cadernos de recenseamento definitivos (sócios inscritos até 28 de setembro de 2022) estão disponíveis para consulta no site do MAIS, cumprindo as normas de privacidade estabelecida, de acordo com a Comissão Nacional de Proteção de Dados. As listas concorrentes aos Corpos Gerentes são Listas de candidatos aos Corpos Gerentes para Direção António José Real da Fonseca (CGD) João Gonçalo Barros Ferreira (BPI) Cristina Maria Damião de Jesus (BST) Cristina Alexandra Pereira Trony (CGD) Humberto Miguel Lopes da Cruz de Jesus Cabral (BCP) Daniel José Matos (Eurobic) Pedro Miguel Correia Pereira Soares (EuroBic) Mário Rui Peixoto Reis Costa (BST) Mónica Patrícia Resende Gomes (BPI) Tânia Maltez Ribeiro (MG) Luís Carlos Furtado Brito Roque (NB) Suplentes Miguel Alexandre Silva Samora (CCAM) Virgílio Silva de Matos (Reformado BCP)
11 27 | fevereiro | 2023 E L E I Ç Õ E S duas: a lista A – Proximidade e Rigor; e a lista B – Novo Rumo. As Secções Sindicais Regionais e de Empresa são disputadas por 47 listas. Os próximos passos a que os eleitores deverão estar atentos são o recebimento, na sua residência, dos programas das listas concorrentes (a partir de 13 de março); a campanha eleitoral (de 13 a 27 de março); e a receção, em casa, do PIN para votar (a partir de 18 de março). E então será o momento da votação, que poderá cumprir de três formas: voto presencial eletrónico, por correspondência e eletrónico. Recorde-se que nos dias de voto, para facilitar o contacto e esclarecer qualquer dúvida, estará ativa uma linha verde, cujos números são: 213 216 195, ext: 26195; e 213 216 196, ext: 26196. w o quadriénio 2023/2027 Lista B – Novo Rumo Mesa da Assembleia Geral Teresa Nunes Rosa Ribeiro Presidente Filomeno Herlander Vieira Brás Vice-Presidente Pedro Ricardo Geraldes Dantas Ribeiro Secretário Suplentes Maria Teresa de Seabra Rangel e Andrade António Manuel de Morais Benoliel Caldeira Marques Direção Ana Rita Fonseca Câmara Leme Mendonça João Carlos de Gouveia Pascoal Fernando Horácio de Jesus Oliveira Vítor Manuel dos Santos António Carla Maria Sousa Santos Flávio Rúben de Sousa Ferreira Gualberto Medeiros Correia Tomé Henrique Manuel Almeida Gomes Costa Horácio Manuel Tavares Marcelino Figueiredo José Luís de Oliveira Lains Maria Manuela Aniceto Almeida Suplentes Ana Cristina Vieira Ferreira da Silva Paula Isabel Machado Pina Coelho Matos
12 27 | fevereiro | 2023
13 27 | fevereiro | 2023 Páginas da responsabilidade da lista A
14 27 | fevereiro | 2023 Páginas da responsabilidade da lista B
15 27 | fevereiro | 2023 E N T R E V I S T A
16 27 | fevereiro | 2023 São 47 as listas concorrentes aos Secretariados das Secções Sindicais INÊS F. NETO Nos dias 28 e 29 de março, os 34.176 associados do MAIS recenseados até 28 de setembro de 2022 (número total sujeito a retificação por perda da qualidade de sócio) vão eleger os órgãos do Sindicato para o próximo quadriénio: Mesa da Assembleia Geral (MAG), Direção e Secretariados das Secções Sindicais Regionais, de Empresa e de Reformados. Para as Seções Sindicais apresentam-se a sufrágio 47 listas, para um total de 80 lugares nos Secretariados. Nas páginas seguintes, os eleitores encontram a informação pertinente sobre os Secretariados. Em cada Secção Sindical é indicado o número de eleitores inscritos e de membros do Secretariado a eleger, bem como as listas concorrentes com as respetivas designações e o nome dos candidatos. Além, claro, da informação necessária sobre locais e horários de funcionamento das mesas de voto centrais e/ou dos quiosques do voto eletrónico. Saliente-se que toda a votação é eletrónica. Mesmo a presencial é realizada num quiosque de votação onde está instalado um computador ligado à internet. Um trabalhador do Sindicato prestará apoio a quem sinta dificuldade e, em todas as situações, é necessário o código PIN disponibilizado. Como habitualmente, os associados que não queiram deslocar-se podem exercer o seu direito de voto em qualquer lugar com acesso à Internet onde estejam, através do seu computador pessoal, de um smartphone ou de um tablet. Vamos a votos! w Eleições
17 27 | fevereiro | 2023 Mesa de voto e horários Mesa Central Rua de São José, 131..................................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Mesas de voto e horários Mesa Central Rua de São José, 131..................................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado E L E I Ç Õ E S Secção Sindical do BBVA Secção Sindical do Grupo BST Secção Sindical do Grupo BCP Eleitores inscritos. ................................................ 139 Membros do Secretariado........................................ 2 Eleitores inscritos. ............................................. 1.012 Membros do Secretariado........................................ 3 Eleitores inscritos..................................................... 1.660 Membros do Secretariado. ........................................... 4 Lista concorrente e candidatos Lista 1 – CRER Ruben Manuel Formigal Silva Ferreira Carlos Manuel Gomes Paiva Listas concorrentes e candidatos Lista 1 – Responsabilidade, Coragem e Transparência Hilário José Proença Selidónio Sónia Silva Costa Sandra Maria Brilha Patrício Lista 2 – Mais Fortes. Consigo Maria José Azedo João Carlos Duarte Cavaco Piedade Nuno Miguel Santos Barquinha Lista 3 – Novo Rumo Sandra Cristina Oliveira Torres Rodrigues Rute Reis Colaço Pedro Rito Silva Martins Listas concorrentes e candidatos Lista 1 – Responsabilidade, Coragem e Transparência Luís Alberto Sousa Pessoa Francisco Costa Ribeiro Ferreira Leite Paula Cristina Frade Dias Ribeiro Nuno Miguel Bonito Silva Costa Lista 2 – Mais Fortes. Consigo Arlindo Almeida Vilar Dias Paula Cristina Parreira Pereira Paulo José Sousa Páris Vera Carmen Mota Oliveira Santos Lista 3 – Mudar de Rumo Vítor Manuel Matos Ferreira Correia Fernando Paulo Pereira Garcia Cardoso José Manuel Teixeira Gonçalves Eduardo Augusto Silveira Rodrigues Lista 4 – Por Um Futuro Mais Forte no BCP Artur Franco Fernandes Bazenga Marques César Augusto Figueira Fernandes Meca Bombas Raquel Moura Carvalho Campos Duarte António Miguel Moniz Barreto Mestre Mesas de voto e horários Mesa Central Rua de São José, 131..................................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado
18 27 | fevereiro | 2023 Mesas de voto e horários Mesa Central Rua de São José, 131..................................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical do Grupo Novo Banco Eleitores inscritos. ................................................ 599 Membros do Secretariado........................................ 3 Listas concorrentes e candidatos Lista 1 – Responsabilidade, Coragem e Transparência David Miguel Silva Matos Carlos Júlio Freitas Gouveia Cardoso Cristina Manuela Gonçalves Magalhães Lista 2 – Mais Fortes. Consigo Nuno Gonçalo Tomaz Valente Fernanda Maria Sousa Caçador Cunha Figueiredo Susana Maria Conceição Lucas Oliveira Mesas de voto e horários Mesa Central Rua de São José, 131..................................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical do Grupo BBPI Eleitores inscritos. ................................................ 799 Membros do Secretariado........................................ 3 Listas concorrentes e candidatos Lista 1 – Futuro Mais Forte Filipe Prendi Beirão Belo Luís Ângelo Alves Silva Tiago Manuel Monteiro Serralheiro Freitas Lista 2 – Independentes, Pelos Trabalhadores António José Salgado Ferreira Bernardo Guerra Carla Cristina Romão Pereira Maria José Landeiro Vaz Ramos Mesa de voto e horários Mesa Central Rua de São José, 131..................................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical do Banco de Portugal Eleitores inscritos. ................................................ 472 Membros do Secretariado........................................ 2 Lista concorrente e candidatos Lista 1 – Responsabilidade, Coragem e Transparência Rui Filipe Melo Lavoura Ana Cristina Alves Ventura
19 27 | fevereiro | 2023 E L E I Ç Õ E S Mesa de voto e horários Mesa Central Rua de São José, 131..................................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical da CCAM Eleitores inscritos. ................................................ 294 Membros do Secretariado........................................ 2 Lista concorrente e candidatos Lista 1 – Futuro Mais Forte Ana Margarida Tobar Milho Rui Miguel Tomé Moreira Mesa de voto e horários Mesa Central Rua de São José, 131..................................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical do Montepio Eleitores inscritos. ................................................ 633 Membros do Secretariado........................................ 3 Lista concorrente e candidatos Lista 1 – Sentir o Montepio Ana Carla Neto Almeida Fernandes Dias Sérgio Manuel Cardoso Rolo Paula Maria Araújo Encarnação Mesas de voto e horários Mesa Central Rua de São José, 131..................................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical de Reformados Eleitores inscritos. ...........................................12.787 Membros do Secretariado........................................ 5 Listas concorrentes e candidatos Lista 1 – Responsabilidade, Coragem e Transparência Luís Manuel Maria Antunes Nelson Filipe Roseiro Pires Vítor José Martinho Ferreira Maria Graça Barata Leão Sousa Cravo Manuel José Martins Figueiredo 2 – Mais Fortes. Consigo João Manuel Silva Sarmento Pereira Maria Eugénia Saraiva Torres Ferreira G. Silva Carlos Manuel Castelo Branco Espírito Santo José António Abreu Simões Mota Alexandre Joaquim Moreira Ferreira 3 – Novo Rumo Agnelo Inácio Cardoso Furtado António Vieira Grosso Maria Isabel Amorim Cordeiro Francisco Luís Lopes Joaquina Maria Maia Terra Fagundes
20 27 | fevereiro | 2023 Mesas de voto e horários Mesa Central Rua de São José, 131..................................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical Interempresas Eleitores inscritos. ................................................ 857 Membros do Secretariado........................................ 3 Listas concorrentes e candidatos Lista 1 – Mais Fortes. Consigo António Manuel Mendes Costa Pedro Miguel Cunha Romano Pereira Paulo Jorge Almeida 2 – Novo Rumo António Joaquim Pedro Martins Lima José Alberto Martins Fernandes Leila Cristina V. P. Serra Noronha Mesa de voto e horários Mesa Central Rua de São José, 131..................................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical da SIBS Eleitores inscritos. ................................................ 136 Membros do Secretariado........................................ 2 Lista concorrente e candidatos Lista 1 – Responsabilidade, Coragem e Transparência António Jorge Fidélis Oliveira António José Silva Ferreira Pinto Mesa de voto e horários Mesa Central Rua de São José, 131..................................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical do EuroBic Eleitores inscritos. ................................................ 219 Membros do Secretariado........................................ 2 Lista concorrente e candidatos Lista 1 – Mais Fortes. Consigo Sérgio Aurélio Lopes Marcelino António Manuel Teixeira Pinto Lopes
21 27 | fevereiro | 2023 Mesa de voto e horários Mesa Central Rua de São José, 131..................................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical do BNP Paribas Eleitores inscritos. ................................................ 972 Membros do Secretariado........................................ 3 Lista concorrente e candidatos Lista 1 – Futuro Mais Forte Rogério Cunha Rodrigues Tomás Silva Teixeira Joana Raquel Cruz António Mesas de voto e horários Mesa Central Rua de São José, 131..................................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical do Grupo CGD Eleitores inscritos. ................................................ 439 Membros do Secretariado........................................ 2 Listas concorrentes e candidatos Lista 1 – Mais Fortes. Consigo Nuno Miguel Gonçalves Carmo Filipe José Eduardo Ferreira Silva Lista 2 – Responsabilidade, Coragem e Transparência Alexandra Maria Nunes Graça Patinha Lucília Teodoro Santos Mesa de voto e horários Mesa Central Secção Regional de Angra. ........................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical de Angra do Heroísmo Eleitores inscritos. ................................................ 342 Membros do Secretariado........................................ 2 Lista concorrente e candidatos Lista 1 – Responsabilidade, Coragem e Transparência Virgílio António Fernandes Santos João Alberto Morais Matias Sousa Fournier E L E I Ç Õ E S
22 27 | fevereiro | 2023 Mesas de voto e horários Mesa Secção Regional de Beja............................................. 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical de Beja Eleitores inscritos. ................................................ 462 Membros do Secretariado........................................ 2 Listas concorrentes e candidatos Lista 1 – Responsabilidade, Coragem e Transparência Carlos Alberto Carrasco Seita Valente Maria Lúcia Mareco Ramalhinho Lista 2 – Novo Rumo Luís Miguel Matos Gonçalves Araújo Maria Conceição Lampreia Gertrudes Mesa de voto e horários Mesa Central Secção Regional de C. Branco...................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical de Castelo Branco Eleitores inscritos. ................................................ 424 Membros do Secretariado........................................ 3 Lista concorrente e candidatos Lista 1 – Futuro Mais Forte Teresa Maria Martinho Baltazar José Carlos Mastins Alvarães João Manuel Rijo Dionísio Mesa de voto e horários Mesa Central Secção Regional da Covilhã.......................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical da Covilhã Eleitores inscritos. ................................................ 285 Membros do Secretariado........................................ 2 Lista concorrente e candidatos Lista 1 – Futuro Mais Forte Albertino Branquinho Pires Machial António Santos Figueira
23 27 | fevereiro | 2023 E L E I Ç Õ E S Mesas de voto e horários Mesas Secção Regional de Évora......................................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical de Évora Eleitores inscritos. ................................................ 840 Membros do Secretariado........................................ 3 Listas concorrentes e candidatos Lista 1 – Responsabilidade, Coragem e Transparência João Quintino Martins Toscano Nélia Maria Peixe Mourato Caravana José Fernando Pelado Paitio Lista 2 – Mudar de Rumo Cláudio Nuno Carvalho Carmo José Manuel Dias Marta Pereira Pires Pinto Mesa de voto e horários Mesa Central Secção Regional de Faro............................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical de Faro Eleitores inscritos. ................................................ 939 Membros do Secretariado........................................ 3 Lista concorrente e candidatos Lista 1 – Mais Fortes. Consigo José Manuel Gomes Martins Nelson Osório Rodrigues Gonçalves João António Santos Salgadinho Mesa de voto e horários Mesa Central Secção Regional da Funchal......................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical do Funchal Eleitores inscritos. ................................................ 499 Membros do Secretariado........................................ 2 Lista concorrente e candidatos Lista1 – Afirmação da Escolha de Sempre Álvaro Juvenal Jesus Gonçalves Duarte Lino Gouveia Freitas
24 27 | fevereiro | 2023 Mesa de voto e horários Mesa Secção Regional da Horta........................................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical da Horta Eleitores inscritos. ................................................ 189 Membros do Secretariado........................................ 2 Lista concorrente e candidatos Lista 1 – Lutar por um Sindicalismo Forte Hélia Maria Vieira Rosa Brum Silveira Filipe Ávila Menezes Mesa de voto e horários Mesa Central Secção Regional de P. Delgada. ................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical de Ponta Delgada Eleitores inscritos. ................................................ 686 Membros do Secretariado........................................ 3 Lista concorrente e candidatos Lista 1 – Melhor Sindicato, Melhores SAMS Jorge Manuel Freitas Batista Carlos Manuel Raposo Medeiros Elisa Maria Mendonça Carvalho Mesa de voto e horários Mesa Central Secção Regional de Portalegre. ................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical de Portalegre Eleitores inscritos. ................................................ 495 Membros do Secretariado........................................ 2 Lista concorrente e candidatos Lista 1 – Responsabilidade, Coragem e Transparência Isabel Maria Barradas Matos Marco António Barreto Lourenço Oliveira
25 27 | fevereiro | 2023 E L E I Ç Õ E S Mesa de voto e horários Mesa Secção Regional de Portimão.................................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical de Portimão Eleitores inscritos. ................................................ 652 Membros do Secretariado........................................ 3 Lista concorrente e candidatos Lista 1 – Bancários do Algarve Rui Miguel Silva Nunes Vicente José João Duarte Santos Ribeiro Pedro Manuel Reis Santos Mesas de voto e horários Mesa Central Secção Regional de Santarém...................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical de Santarém Eleitores inscritos. ................................................ 985 Membros do Secretariado........................................ 3 Listas concorrentes e candidatos Lista 1 – Responsabilidade, Coragem e Transparência Carlos Luís Lopes Henriques António Manuel Rodera Nazaré Hélder Higino Gameiro Lista 2 – Mais Fortes. Consigo João Manuel Laranjeira Cunha José António Ramos Figueiredo João Luís Colaço Canadas Lista 3 – Mudar de Rumo Carla Sofia Rodrigues Pirralho Carlos Nuno Vieira Lopes Elias Vital Elisabete Cristina Miguel Santos Mesas de voto e horários Mesa Central Secção Regional de Setúbal. ........................ 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical de Setúbal Eleitores inscritos. ............................................. 4.327 Membros do Secretariado........................................ 5 Listas concorrentes e candidatos Lista 1 – Responsabilidade, Coragem e Transparência Carlos Daniel Paz Castanheira Bispo Augusto Rogério Alves Isabel Maria Lopes Correia Germano Maria Cecília Batista Gonçalves Abrantes Maria Emília Robalo Moreira Pinto Maymone Lista 2 – Mais Fortes. Consigo Paulo Fernando Figueiredo Silva Maria Margarida V. C. Dias Santos Valada Rute Elizabete Ferreira Apolónia Filipe Ana Cláudia Ferreira Curto Manuel Cátia Mara Neves Craveiro Lista 3 – Novo Rumo Paulo Jorge Gomes Pardana Bruno Alexandre Fernandes Marques Póvoas Rui Jorge Lopes Antunes Helena Marciano Gonçalves Vieira Vanessa Pereira Tomé
26 27 | fevereiro | 2023 Mesa de voto e horários Mesa Secção Regional de Tomar......................................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical de Tomar Eleitores inscritos. ................................................ 814 Membros do Secretariado........................................ 3 Lista concorrente e candidatos Lista 1 – Mudar de Rumo António Manuel Ramos Ferreira Estela Carmen Félix Silva Carlos Manuel Silva Nogueira Mesa de voto e horários Mesa Central Secção Regional de T. Vedras....................... 09h00 às 16h30 Quiosque de voto................................................ Instalações do Secretariado Secção Sindical de Torres Vedras Eleitores inscritos. ............................................. 1.219 Membros do Secretariado........................................ 3 Listas concorrentes e candidatos Lista 1 – Responsabilidade, Coragem e Transparência Maria João Fernandes Cláudio Vieira Cristina Isabel Araújo Marinho Pascoal Pedro Miguel Santos Sousa Lista 2 – Novo Rumo Joaquim José Duarte Pedroso Francisco José Silva Nunes Jaime Alberto Ferreira Mota E L E I Ç Õ E S
27 27 | fevereiro | 2023
28 27 | fevereiro | 2023 Vem aprender inglês! O Pelouro de Tempos Livres do Mais Sindicato volta a disponibilizar o Curso de Língua Inglesa para os filhos e netos dos seus associados. Let´s go! PEDRO GABRIEL Pela 22.ª vez, o Mais Sindicato organiza o Curso de Língua Inglesa, que este ano se realiza entre os dias 30 de julho e 13 de agosto, na University of Kent, em Canterbury, cidade antiga e localizada no Sudeste de Inglaterra, a cerca de duas horas de Londres. O campus da Universidade é composto por diversos edifícios com salas de aula, refeitório, salas comuns e cinema, diversas instalações desportivas e espaços verdes para a realização de inúmeras atividades. Cada apartamento tem uma pequena cozinha e uma área comum para convívio. Diversão Destinado a jovens entre os 11 e os 18 anos, este curso, organizado pelo St. Andrew’s College, proporciona um programa educacional, desportivo e cultural que combina a aprendizagem da língua na vertente escrita e oral com várias atividades extracurriculares. Desportos no ginásio ou ao ar livre, dança, teatro e artes, animações com caça ao tesouro e karaoke, bem como passeios e excursões são uma pequena parte do programa proposto. Condições O preço por participante é de 2.455€ e o pagamento pode ser feito de uma só vez ou em prestações mensais, até ao máximo de 12, a partir da data de inscrição. A desistência de uma inscrição tem de ser apresentada por escrito. Até ao dia 26 de março não sofre nenhuma penalização e a partir desta data está sujeita à penalização que for indicada pela Agência. Saiba mais sobre esta viagem em http://www.mais.pt > Atividade Sindical > Serviços > Tempos Livres > Atividades de Lazer para jovens. Esta é uma oportunidade única de fazer novas amizades enquanto se afina o conhecimento do inglês. Aproveita já! w
29 27 | fevereiro | 2023 T E M P O S L I V R E S Diversão garantida na Colónia de Férias O Mais Sindicato volta a realizar colónias de férias para os filhos e netos dos seus associados. Aproveite já antes que as vagas esgotem Inscrições As inscrições já se encontram abertas e terminam quando cada turno estiver esgotado, sendo realizadas diretamente para a CAMPO JOVEM através dos seguintes contactos: geral@campojovem.com / 925 026 052 / 214 149 310. Na altura da inscrição deve sempre informar que está a efetuar a inscrição ao abrigo da parceria com o Mais Sindicato para usufruir do preço protocolado. O preço por participante é de 310,50€ e inclui o alojamento em camaratas com diferenciação de rapazes e raparigas; alimentação em regime de pensão completa; utilização de balneários diferenciados com água quente; diversas atividades; fornecimento de todos os materiais de segurança e proteção individual de atividades; supervisores, coordenadores, monitores, segurança e enfermeira de acordo com a lei em vigor; brinde oferta e seguro de acidentes pessoais. Todas as atividades da Colónia de Férias são asseguradas por uma equipa de monitores e animadores credenciados, com formação específica e experiência em campos de férias. Não perca tempo e garanta já uma experiência inesquecível aos seus filhos ou netos. w PEDRO GABRIEL O Pelouro dos Tempos Livres do Mais Sindicato, em parceria com a empresa CAMPO JOVEM, volta a disponibilizar a Colónia de Férias para crianças e jovens dos 5 aos 15 anos. A CAMPO JOVEM está localizada na Quinta Ganados, na localidade de Ganados, em Tomar, e oferece a possibilidade de colónias em regime fechado, com turnos semanais de entrada ao domingo e saída ao sábado, com início a 2 de julho e fim a 3 de setembro.
30 27 | fevereiro | 2023 King Eugénio Marques lidera classificação Após a realização de mais uma jornada, o concorrentedoMillenniumbcp segue confortável no primeiro lugar da classificação geral A 3.ª jornada do apuramento de Lisboa do XV Campeonato de King realizou-se no dia 21 de janeiro, na sede do Mais Sindicato. Eugénio Marques foi o mais pontuado na sua mesa, com 20 pontos de mesa convertidos em 1975 pontos e 1390 pontos king e António Vieira (NB) terceiro, com 43 pontos de mesa e 615 pontos king. A 4.ª jornada realizou-se no dia 18 de fevereiro e daremos conta dos resultados na próxima edição da revista. w Bowling João Torres arranca a vencer O XVII Torneio de Bowling já está a ser disputado com a realização da primeira jornada. O concorrente da Unicre foi o mais certeiro Com o novo ano iniciaram-se as inscrições para as várias provas desportivas do Sindicato. Em formato individual ou coletivo, os sócios podem testar a perícia e os conhecimentos nas várias modalidades do MAIS como o tiro, a pesca, o bowling, o king ou o snooker. Para mais informações consulte a página do Mais Sindicato em http://www.mais.pt > Atividade Sindical > Serviços > Tempos Livres > Atividades Desportivas. Inscreva-se já! w Participe nas provas do MAIS Vendo – Apartamento T0 com terraço a bom preço inserido num condomínio fechado nas Açoteias, Albufeira. Contacto: 939 221 427 Vendo – Quintinha com vivenda T3, lareira com caldeira, garagem para dois carros, com w/c, forno, furo de água, em Brejos de Moita, a 35 km de Lisboa. 100.000 euros. Contacto: 968 260 112 Vendo – Lote de terreno com 311m2, com projeto que permite construção no formato de Comunicação Prévia, situado na Abóboda, num bairro de moradias recentes e/ou em construção, próximo de supermercados, complexo desportivo e parque infantil da Abóboda, Tagus Park, Lagoas Park, Universidade Católica e Nova School of Business and Economics. Contacto: 917 301 477 Classificados O dia 28 de janeiro marcou o início de mais um campeonato de bowling, com os jogos a serem disputados na Beloura. João Torres foi o mais pontuado ao longo dos quatro jogos, com 781 pinos (172-186-223-200), seguido de Jorge Teixeira (BPI), com 721 pinos (189-167-215-150), e de Gabriel Dias (BP), com 704 (168-181-165). Assim, João Torres lidera a classificação geral com 829 pontos, graças à soma dos pontos handicap. Gabriel Dias segue na segunda posição, com 756 pontos, enquanto António Castano (NB) é terceiro, com 737. A segunda prova realizou-se no dia 25 de fevereiro. Daremos conta dos resultados em futuras edições da revista. w king. Com este resultado, Eugénio Marques conta agora com um total de 48 pontos de mesa e 2700 pontos king, suficientes para liderar a classificação geral. Caetano Moço (Unicre) é segundo classificado, com 44 pontos de mesa
31 27 | fevereiro | 2023 T E M P O S L I V R E S Apartamentos no Algarve já disponíveis Para relaxar e aproveitar da melhor maneira uns merecidos dias de férias, o Mais Sindicato disponibiliza apartamentos no Algarve em várias datas. Reserve já e não perca esta oportunidade Os apartamentos do Mais Sindicato já se encontram disponíveis para aluguer em várias alturas do ano. Para poder usufruir desta possibilidade deve fazer a sua inscrição presencialmente na Secção Administrativa e de Apoio do Mais Sindicato ou através do e-mail administrativa@mais.pt. O Formulário de Inscrição em Alojamento está disponível no site do Mais Sindicato para ser preenchido com todos os dados solicitados e submetido diretamente por e-mail. Condições O pagamento da estadia pode ser efetuado de uma só vez, por cartão de débito ou por transferência bancária para o IBAN PT50 0018 0000 0029 5061 001 96. Também pode optar pelo pagamento fracionado, em Consulte a Revista de Férias Já pode consultar numa única publicação todos os apartamentos que o Mais Sindicato tem para alugar bem como os programas para o Centro de Férias, o Parque de Campismo e o calendário das provas desportivas O site do MAIS disponibiliza em formato digital a Revista de Férias e Lazer para 2023. Nesta publicação pode consultar todas as características, condições de acesso e preços dos apartamentos que o MAIS aluga no Algarve. Também o Centro de Férias e Formação de Ferreira do Zêzere está presente nesta edição onde poderá ficar a par dos preços dos quartos para todas as épocas do ano. Localizado em Casal do Zôte, freguesia do Beco, este empreendimento prestações mensais nunca inferiores a 100€ (cem euros) e no máximo de oito prestações, através de débito direto implementado pela entrega de documento SEPA a obter na Secção Administrativa. Neste caso, a última prestação tem de ser liquidada até ao dia 26 de dezembro de 2023. Não se aceitam pagamentos em dinheiro. No período de 27 de maio a 15 de setembro só se aceitam reservas com o mínimo de sete noites consecutivas e com entrada ao sábado. Fora deste período, só se aceitam reservas com o mínimo de duas noites consecutivas. Para consultar todos os apartamentos e datas disponíveis e saber mais informações consulte o site do Mais Sindicato em http://www.mais.pt > Atividade Sindical > Serviços > Tempos Livres > Alojamentos. Boa estadia! w está inserido num ambiente predominantemente rural. A beleza natural da zona envolvente e o sossego são elementos que convidam à prática de atividades ao ar livre. Descanso e lazer Esta edição da revista também contempla informações sobre o Parque de Campismo e Caravanismo de Olhão, implantado numa área de 10 hectares, junto à Reserva Natural da Ria Formosa, e equipado com dois courts de ténis, duas piscinas, campo desportivo polivalente, parque infantil, restaurante, snack bar com esplanada, minimercado, cafetaria, quiosque de jornais e tabacaria, serviço self-service de lavandaria commáquinas de lavar e secar roupa, área para lavagem manual de viaturas, sala de convívio com televisão e um acervo de livros. Na Revista de Férias e Lazer também pode conhecer o calendário das provas desportivas do Sindicato para não perder as suas atividades favoritas. Consulte o documento em http://www. mais.pt > Atividade Sindical > Informação > Publicações. w PEDRO GABRIEL
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