A tabela salarial para os anos de 2023, 2024 e 2025 – e respetivas cláusulas de expressão pecuniária – foi já depositada, aguardando agora a publicação no Boletim do Trabalho e Emprego (BTE), de forma a oficializar o acordo entre a Instituição e os Sindicatos da UGT
Inês F. Neto
Depois da conclusão das negociações de revisão do Acordo e Empresa (AE) entre a Caixa Geral de Depósitos e as três organizações sindicais de bancários da UGT – MAIS, SBN e SBC – o acordo, que inclui em anexo as atualizações salariais para 2023, 2024 e 2025, foi enviado para publicação no Boletim do Trabalho e Emprego (BTE).
O texto final consolidado e assinado pelas partes em 10 de março inclui alterações em diversas cláusulas, nomeadamente a atualização da cláusula 80.ª (relativa às faltas justificadas por falecimento), de forma a adaptá-la à recente alteração legislativa.
O acordo estabelece para 2024 uma atualização salarial de 3,2%, com um mínimo de 65 euros, e um aumento de 2,5% para 2025.
Este é o final de uma difícil luta sindical, sobretudo depois de a CGD ter decidido impor unilateralmente um aumento salarial de 3% (com um mínimo de 52,63 euros), que MAIS, SBN e SBC de imediato rejeitaram.
A luta levou mesmo à realização de um dia de greve, com concentração frente às instalações na Av. João XXI, em Lisboa.
Conforme previsto, as tabelas salariais e as cláusulas de expressão pecuniária reportam a 1 de janeiro de 2024 e 2025, respetivamente.
