SharePoint

Revisão salarial: Sindicatos e BCP chegam a acordo

28/06/2022

Depois de inúmeras reuniões de negociação, o BCP finalmente evoluiu na sua posição e o MAIS, o SBC e o SBN deram o seu acordo de princípio à revisão salarial para 2021 e 2022.

As negociações de revisão salarial com o BCP foram muito difíceis e prolongaram-se até agora, devido à intransigência do banco, o que não permitiu um entendimento no mesmo período dos restantes IRCT.

Mas finalmente o BCP evoluiu na sua posição, apresentando uma proposta mais consentânea às pretensões dos Sindicatos Verticais.

Desta forma, Mais, SBC e SBN deram o seu acordo de princípio à revisão salarial para 2021 e 2022, permitindo assim que os trabalhadores seus associados vejam os aumentos processados nos seus vencimentos já em julho.

O acordo agora alcançado é o seguinte:

2021: 
- Tabela salarial: aumento de 0,50%;
- Subsídio de almoço: 9,80€;
- Cláusulas de expressão pecuniária: aumento de 0,50%;

2022:
- Tabela salarial: aumento de 1,10% até ao nível 13 (inclusive); aumento de 0,70% do nível 14 ao 20;
- Subsídio de almoço: 10,50€;
- Cláusulas de expressão pecuniária: aumento de 1,10%.

O processo negocial com o BCP prossegue com vista à melhoria e atualização do clausulado do ACT em vigor.